八年盛大,八年传奇。2008年初春,中国领先的互动娱乐媒体公司——盛大网络首次面向全社会招募游戏运营经理。
     

        加入20计划,参与游戏分成

        运营经理将参与盛大20计划分成激励,分成比例最高可达20% ,等同于引进韩国成熟产品的分成比例,激励方式居行业之先,激励力度创行业之最!

         盛大要用“百万年薪和分成”来聘请中国最优秀的游戏研发与运营精英,让他们在全球范围内和游戏业界的顶级高手同台竞技,展现中国游戏界的最高水准,分享产品的全球收益!

        为您开启创业坦途,我们还将提供更多……
    

        最丰富的游戏产品线——
        在已经运营20余款游戏的基础上,《Aion》、《DOA Online》、《英雄连Online》、《天堂1》、《天堂2》、《Lazeska》、《Freejack》、《巨星》、《Atrix》、《迪士尼魔幻飞板》等20余款游戏将于2008年闪耀登场,每一款都可能是您施展才华的舞台。盛大强力新游仍在不断丰富中!

    

        最优厚的创业条件——
        盛大员工均享有业内最高的薪资水准,而优秀的游戏运营团队更能获得最高达20%的游戏收益分成。盛大单款游戏项目骨干单季度获数百万巨奖已成业内佳话。加入20计划,在盛大体验内部创业的无穷快感!

    

        最成熟完备的培训体系——
        盛大率先开发全球第一部网络游戏运营的权威教材,30门游戏专修课程、10堂名师精品讲座,盛大20多位资深产品运营经理参与授课,并带领游戏运营实战学习。至少5位盛大高层担任讲师,盛大创始人陈天桥先生也将亲自授课。只要入选,您就可以拥有这一切!

    

        最前沿的国际交流机会——
        盛大的全球合作伙伴Tecmo、THQ、Ncsoft等将为您提供海外实训交流的机会,让您在日、韩、美等游戏强国与国际顶尖制作人、策划人共事合作。您更可获得到盛大海外研发基地——韩国Actoz公司交流学习的机会!
    
        最优秀平台的支持——
        集合盛大八年之运营精华,统一的用户管理、专业的客户服务、强大的销售渠道、周到的安全保障、精确的计费系统、成熟的运营决策支持,是每一款新游戏迅速成长的沃土,也是您的团队走向成功的强有力保障!

  

 

最丰富的游戏产品线——

在已经运营20余款游戏的基础上,《Aion》、《DOA Online》、《英雄连Online》、《天堂1》、《天堂2》、《Lazeska》、《Freejack》、《巨星》、《Atrix》、《迪士尼魔幻飞板》等10款游戏将于2008年闪耀登场,每一款都可能是您施展才华的舞台。盛大强力新游仍在不断丰富中!

 

最优厚的创业条件——

盛大员工均享有业内最高的薪资水准,而优秀的游戏运营团队更能获得最高达20%的游戏收益分成。盛大的《热血传奇》、《传奇世界》等项目骨干单季度获百万巨奖已成业内佳话。加入20计划,在盛大体验内部创业的无穷快感!

 

最成熟完备的培训体系——

盛大率先开发全球第一部网络游戏运营的权威教材,30门游戏专修课程、10堂名师精品讲座,盛大20多位资深产品运营经理参与授课,并带领游戏运营实战学习。至少5位盛大高层担任讲师,盛大创始人陈天桥先生也将亲自授课。只要入选,您就可以拥有这一切!

 

最前沿的国际交流机会——

盛大的全球合作伙伴Tecmo、THQ、Ncsoft等将为您提供海外实训交流的机会,让您在日、韩、美等游戏强国与国际顶尖制作人、策划人共事合作。您更可获得到盛大海外研发基地----韩国Actoz公司交流学习的机会!

 

最优秀平台的支持——

集合盛大八年之运营精华,统一的用户管理、专业的客户服务、强大的销售渠道、周到的安全保障、精确的计费系统、成熟的运营决策支持,是每一款新游戏迅速成长的沃土,也是您的团队走向成功的强有力保障!

2008,盛大邀您见证新“传奇”!
2008,盛大见证您的新“传奇”!

------------投标报名方式------------

投标人准备以下书面材料和电子文档材料:
1. 竞标人资历信息表,包括投标人对于招标项目的创新性见解。
2. 其它详细资料。包括身份证明、简历、业绩证明以及其他投标人认为能体现其能力的证明资料等;重要经历要列出证明人及其联系方式。
3. 若以团队投标的,必须列明团队全体成员的详细资料,并指定负责人并注明成员分工。

 

您可以以下任何方式报名:

电子邮件: pmc@snda.comsenior@snda.com

传  真:021-50270113

邮  件:上海市浦东新区碧波路690号1号楼 上海盛大网络 邮编201203
请务必在邮件标题或传真中注明[招标报名]

 

报名截止时间:2008年3月12日
我们期待您的加盟!

 
------------游戏运营经理职位描述------------

职责:
1、游戏运营项目部门预算的制订和执行;
2、游戏项目部门的团队建设、日常管理;
3、游戏项目运营的工作计划制订、人员工作安排;
4、向公司高层汇报每月、每季度项目部运营成绩;
5、对项目部成员进行每月、每季度绩效考核及奖金分配;
6、公司资源的整合和协调使用,推动部门之间协作。

要求:

1、本科及以上学历;
2、有游戏项目运营经验,对国内外各类主流的网络游戏及发展历史有深入认识,熟悉各种类型网络游戏,善于把握虚拟社会交互和玩家心理;
3、有基本的财务知识,丰富的管理、协调、沟通、谈判及组织经验;
4、具有5年以上游戏运营或市场运营经验;
5、曾在重要游戏项目中担任运营负责人,负责指导和协调运营人员共同完成某项工作。
6、具有非常强的统筹能力,沟通与组织协调能力,能够承担责任。

 
------------招标面试正式启动------------

2008年4月,由盛大高层与现任运营经理共同组成的专家评审组,对数千份来自全国各地和行业内外的报名资料,进行了认真细致的综合评估,并于4月中下旬开始,邀请从这数千名报名者中脱颖而出的各路优秀人才和团队,齐聚盛大,共襄盛举!
 
    
竞标者感言:
“竞标事件是一次对行业的震撼之作,包括业内和外围全程关注盛大的竞标进展,也让真正有能力的人才获得公开的机会。”
“面试中三位主考官的专业素养令人敬服。对盛大的产品和市场的提问给竞标人一次学习的机会。盛大的人才是全方位的。感谢有这样的机会参与其中。”
“盛大带给我震撼,总有一天我会在这找到我的位置,一定!”


 

 
------------面试现场传真------------

盛大网络总裁兼首席技术官谭群钊、首席运营官陈大年、高级副总裁张燕梅、SDG事业部首席执行官李瑜、SDG总裁凌海、SDG首席制作人张向东、SDG首席技术官朱继盛等多位高层,以及20多位资深游戏运营经理,共同组成了业界级别最高,最为专业、强大的面试官阵容。

面试现场,面试官们认真听取了各位优秀竞标人充满激情的介绍与阐释,并就游戏特点、推广思路、运营理念等与竞标人展开了面对面的交流探讨,并给予细致深入的指导。

盛大为每一位来到盛大的竞标者奉上一份精心准备的礼品,和真诚的笑容与问候。

一对一的全程引导与服务,力求令每一位面试者的盛大之行愉快顺利。

盛大企业介绍,邀请面试者参观盛大的办公环境。

 

 
------------盛大游戏运营经理培养计划 造就网游行业精英中的精英!------------

盛大凝聚多年运营经验,率先开发全球第一部网络游戏运营的权威教材,30门游戏专修课程、10堂名师精品讲座,与知名高校、专业教育机构共同联合打造盛大游戏运营经理培养计划。
盛大创始人陈天桥先生将亲自授课,多位盛大高层担任讲师,盛大20多位资深产品经理参与授课,并带领游戏运营实战学习。


课程包括——
网络游戏产业的过去、现状与未来
产品经理的职业素养与意识
游戏运营的生命周期
游戏运营活动的策划
网络游戏运营中的数据分析
网络游戏用户阶层的平衡
社会阶层的分层与认同
消费主义与文化趣味的塑造
心理学家眼中的人及其行为
网络游戏与心理学的关系
人格类型的差异化与人格成长
网络游戏的易用性
网络游戏运营中的知识产权
产品经理的管理技能

 

上海盛大网络发展有限公司
2008年2月